如何運用個人優勢與 AI 共存?

Author|優勢教練 藍均屏 Daphne

2025 年了,AI 的發展速度超乎想像!我現在正一邊聽著 NVIDIA CEO 黃仁勳(Jensen Huang)在 GTC 的大會專題演講,一邊思考:AI 已經改變了這麼多產業,那我們自己呢?如果未來的工作模式會因 AI 變得完全不同,我們該怎麼讓它成為我們的職場神助手,而不是競爭對手?


其實,與 AI 共存的關鍵,不是讓 AI 來決定你的職涯,而是先掌握自己的天賦與優勢。


身為優勢教練,我始終強調:先了解自己,再來思考如何運用 AI 放大你的優勢,這樣才能在職場上真正保持競爭力。


所以,第一步,先做 CliftonStrengths 評估,找出你的核心優勢,了解你的天賦領域後,再來考慮如何與 AI 合作,讓它成為你的事業助攻,而不是潛在的競爭對手。

AI 可以輕鬆搞定的 vs. AI 目前還做不來的

AI 很擅長數字、資料、規則,這些工作它做起來又快又準,所以如果你的強項與這些相關,可以開始想想怎麼利用AI,讓自己的價值更高,或是更有效率更輕鬆,解決一些因為時間體力有限造成的限制:

  • 數據分析狂(Analytical):AI 可以一秒跑出一堆報表,幫你找出趨勢,還能自動生成簡報。
  • SOP 控制王(Discipline):AI 能設定系統化流程,把瑣碎工作安排得井井有條。
  • 靈活變通王(Adaptability):AI 學習新東西的速度超快,可以根據場景隨時調整建議。

但有些東西,AI 就算再厲害,也很難真正取代,比如:

  • 溝通高手(Communication):AI 可以幫你寫 email,但它無法真的「讀空氣」,感受對方的微妙情緒。
  • 策略大腦(Strategic):AI 能給你數據,但該怎麼運用、如何制定大方向,還是要靠你來判斷。
  • 社交能手(Relator):AI 可以聊天,但它沒辦法像你一樣,建立真正的信任感和人際關係。

你的優勢 + AI = 無可取代的競爭力

1. 先搞懂你的 CliftonStrengths,然後讓 AI 幫你處理瑣事

讓 AI 幫你整理會議紀錄、寫報告,這樣你就有更多時間做真正有價值的事,比如思考策略、跟人溝通。比如你是個溝通高手,就讓 AI 幫你整理資料,然後你來負責用故事說服老闆或客戶。


2. 讓 AI 幫你升級技能,成為你的專屬學習助理

AI 可以幫你分析市場趨勢、總結熱門職場技能,讓你更快掌握未來趨勢。如果你擅長策略思考,你可以讓 AI 幫你收集數據,而你負責綜合判斷,制定最佳決策。


3. 善用 AI 擴大影響力,打造個人品牌

AI 可以幫你產生靈感、寫內容、剪影片、管理社群,讓你的專業更容易被看見。如果你是個人際高手,AI 可以幫你自動回覆簡單訊息,而你就專心投入時間跟重要的客戶或夥伴深聊!

AI 不是來搶飯碗的,而是來幫助你發揮天賦

與其擔心 AI 會不會取代你,不如先搞懂你的 CliftonStrengths,知道自己的核心優勢後,再來思考如何讓 AI 幫你變得更強。未來的職場,贏家不是最會寫 code 的人,而是最懂得如何讓 AI 幫助自己發揮優勢的人。


你覺得 AI 最能幫你處理什麼瑣事?你又能在哪些地方發揮無可取代的價值?留言跟我分享吧!

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